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Enfin un cadre légal pour les horaires flottants

Le législateur a décidé de donner une base légale claire aux horaires flottants avec l’entrée en vigueur de la loi sur le travail faisable et maniable . En effet, si les horaires flottants étaient jusque maintenant tolérés par l’inspection des lois sociales aucun cadre légal clair n’existait. L’inspection les tolérait pour autant qu’un mode de mesurage du temps de travail (en principe une pointeuse) était garanti.

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