Retour à la liste des ressources

Nouveauté en matière d’outplacement !

Le but d’un outplacement est d’offrir au travailleur licencié les moyens pour lui permettre de retrouver un emploi. Dorénavant, le droit à l’outplacement n’est plus uniquement ouvert aux travailleurs âgés de 45 ans mais également au travailleur pouvant justifier d’un préavis d’au moins 30 semaines....

Désolé, la consultation de cette ressource est réservée à nos membres.
Si vous êtes une EDD affiliée, cliquez ici pour vous identifier.