Agenda

Objectifs
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- Remplir son rapport SIPPT
- Comprendre et mieux appliquer ses obligations en termes de bien-être au travail

Contenu
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Le bien-être au travail est, pour beaucoup d’entre nous, une thématique assez méconnue, qui semble floue et simplement « recommandée ». Or, il n’est en rien : il existe bien un Code du bien-être au travail, qui prévoit des obligations légales dans ce domaine. Notre matinée permettra de les passer en revue. Ce sera aussi l’occasion de constituer ensemble une liste d’outils et de trucs et astuces pour favoriser le bien-être de votre équipe (activités ensemble, points d’attention, prévention du burn out, etc.). Enfin, nous nous intéresserons aussi, concrètement, au rapport SIPPT de votre ASBL (qui doit être mis à disposition de l’administration le 31 mars de chaque année).

Méthodologie
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La formation alterne points théoriques et temps d’échanges. Bien qu’il s’agisse d’une formation juridique, elle se veut participative. La dernière heure sera consacrée au (pré)remplissage de votre rapport SIPPT et à vos éventuelles questions.
Formatrice
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Aurélie Quintart, juriste et formatrice à la FFEDD.