Agenda

Contenu
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Le bien-être au travail est, pour beaucoup d’entre nous, une thématique assez méconnue, qui semble floue et simplement « recommandée ». Or, il n’est en rien : il existe bien un Code du bien-être au travail, qui prévoit des obligations légales dans ce domaine. Notre matinée permettra de les passer en revue. Nous réfléchirons ensemble sur le phénomène du burn-out et ses origines. Ce sera l’occasion pour chacun.e de faire le point. Enfin, nous prendrons le temps de constituer ensemble une liste d’outils et de trucs et astuces pour favoriser le bien-être de votre équipe (activités ensemble, points d’attention, prévention spécifique du burn-out, etc.).

Objectifs
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• Prévenir le burn-out, chez soi et au sein de son équipe
• Faire le point (recul)
• Comprendre et mieux appliquer ses obligations en termes de bien-être au travail

Méthodologie
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La formation alterne points théoriques et temps d’échanges. La formation se veut participative. Vous recevrez en fin de matinée une liste complète de vos obligations légales en matière de Bien-être au travail (BET).

Formatrice
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Aurélie Quintart, formatrice et juriste à la FFEDD.