Agenda

Une matinée à la découverte d’un nouvel outil. Vous êtes-vous déjà senti perdu, dépité ou simplement interrogatif face au mal-être au travail d’un ou plusieurs membre(s) de votre équipe ? Vous arrive-t-il de ne pas savoir où vous situer face à vos obligations légales « bien-être au travail » ? Avez-vous envie que l’équipe se sente bien mais sans savoir par où commencer ?
Venez découvrir l’outil Team ACT, qui permet à la fois d’établir un dialogue avec l’équipe sur son fonctionnement, ses valeurs, sa com’… (Idéal pour une mise au vert ou réunion de rentrée !) ET de faire le point sur le bien-être au travail, de façon à remplir une partie de vos obligations légales en la matière (c’est-à-dire procéder à une analyse de risques et avoir un plan Bien-être au travail).
Ce temps ensemble est aussi propice aux échanges de pratiques et l’occasion de tenter de (re)trouver votre juste place « d’employeur aidant » sur ces sujets (ni sauveur, ni démissionnaire).