La FFEDD soutient le positionnement de l'Unipso sur l'avant projet de décret instaurant un régime transitoire dans le cadre du dispositif des aides à la promotion de l'emploi (APE) en vue de son abrogation.

[Extrait]
« Il est incohérent que la fin du système APE soit déjà inscrite dans un Décret avant que les dispositions devant en prendre la suite ne soient définies.
Cette réforme doit être menée dans une perspective de consolidation de l’emploi dans le secteur non marchand et des services offerts à la population(...).

La période transitoire doit garantir un maintien du financement qui, seul, permet de garantir le maintien des emplois et des services à la population au moins à son niveau actuel (...).

Elle relève que, dès le démarrage de la phase transitoire et pendant la durée de celle-ci, tous les employeurs du secteur non marchand vont perdre des moyens financiers (forfaitisation de la réduction ONSS, plafonnement de la subvention, effets négatifs des périodes d’inoccupation des postes, renforcement de l’interdiction de cofinancement, perte des « crédits d’ancienneté »...).
L'UNIPSO acte que le transfert aux politiques fonctionnelles s'opérera sur base de balises communes. Elle demande des garanties au-delà de la période transitoire, d’une préservation des emplois et le maintien de l’utilisation de ces budgets pour le financement de l’emploi à court et moyen terme (...). »

Deux rendez-vous importants à souligner :

Réforme APE : à quoi faut-il s’attendre ?
Conférences/débats organisé par l'UNIPSO

Le 15 juin de 9h à 12h, à Auvelais

En présence des ministres concernés, Pierre-Yves JEHOLET, Alda GREOLI, Rudy DEMOTTE et Valérie DE BUE

Action syndicale

Le 25 juin à Namur

Plus d'infos très prochainement !!!

« Je n’ai pas le temps ! », « Dépêche-toi ! »,« On est est en retard ! » : ces phrases, que vous avez déjà certainement entendues ou prononcées, reflètent les rythmes effrénés auxquels chacun-e est soumis dans notre société. Face aux multiples injonctions d’efficacité, de rentabilité ou de performance qui nous assaillent quotidiennement, enfants comme adultes, ne serait-il pas temps de revenir à l’essentiel : prendre le temps de vivre ? Particulièrement dans l’accueil extrascolaire ?

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Une démarche collective de valorisation de l’accueil extrascolaire conjointement menée par les Ceméa, Coala et la FFEDD.

Le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles et les partenaires sociaux du secteur du non-marchand ont conclu et signé, ce mercredi 30 mai, l’accord sur l’affectation des moyens disponibles pour les exercices budgétaires 2018 et 2019.

« Au total, plus de 21.000 équivalents temps plein bénéficieront d’une revalorisation barémique grâce à ce nouvel accord, qui respecte nos engagements à renforcer et soutenir durablement ce secteur, maillon indissociable de la sauvegarde de la cohésion sociale », a réagi le Ministre-Président Rudy Demotte.

L’accord élargit son champ d’action en intégrant, pour la première fois, le secteur des Centres d’expression et de créativité, les coordinations des Écoles de Devoirs ainsi que les accueillant( e )s conventionné( e)s  relevant du passage au statut de salarié.

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